Veille Sociale
Nous vous précisons que les informations présentes dans la veille sociale vous sont communiquées à titre indicatif. Il vous appartient de les mettre ou non en application dans votre entreprise. EBP n'est en aucun cas responsable des modifications que vous aurez effectuées dans votre application de paie.
- Revalorisation du Smic en janvier 2023
- Calendrier Paie 2023 : renseignez-vous !
- Déclaration de la cotisation Formation Professionnelle depuis janvier 2023
- Fin de l'arrêt dérogatoire
- Monétisation des RTT
- Activité partielle et APLD pour 2023
- Les conventions 1495/1492 sont remplacées par la convention 3238
- Sélectionner la bonne convention de transport routier fictive
- Recouvrement de la CAAA par la MSA
- Déclaration de votre IDCC / OPCO
- Indemnités complémentaires d'activité partielle à partir de janvier 2023
- Loi de Finances 2023 et Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2023
- Changement de Siret pour la Bretagne
- La Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS) dans certains secteurs
- Monétisation des RTT
- Décryptage de la loi de finance rectificative 2022 et de la loi "pouvoir d’achat"
- Prime pour le partage de la valeur
- Déclarer le Temps partiel thérapeutique
- TEPA et Heures Supplémentaires mensualisées en cas d'absence
- Baisse de la cotisation maladie Alsace- Moselle au 1er avril 2022
- Transfert recouvrement Agirc-Arrco
- Nouveau système de rémunération à partir du 1er janvier 2022 pour la convention collective 1518
- Smic, Plafonds et Barème PAS 2023
- L'attestation Employeur à partir du 1er janvier 2022
- Le Congé de Deuil à partir de 2022
- Intégration du numéro FINESS en DSN
- Changement de siret Guadeloupe et Normandie
- Entrée des caisses congés en DSN en 2022
- Le transfert de recouvrement de la CFP, du CPF-CDD et de la Taxe d'apprentissage
- Des nouveautés côté Bulletin clarifié pour 2022