Veille Sociale
Nous vous précisons que les informations présentes dans la veille sociale vous sont communiquées à titre indicatif. Il vous appartient de les mettre ou non en application dans votre entreprise. EBP n'est en aucun cas responsable des modifications que vous aurez effectuées dans votre application de paie.
- Le Montant net social et le bulletin de paie pour juillet 2023
- Calendrier Paie 2023 : renseignez-vous !
- Congés payés et maladie
- Congé décès d'un enfant et Congé de présence parental changement 2023
- Ruptures conventionnelles et indemnités de mise à la retraite au 1er septembre 2023
- Renforcement des droits des femmes sur la fausse couche
- Revalorisation du Smic au 1er mai 2023
- Proratisation du plafond mensuel de la sécurité sociale
- Solde de la taxe d'apprentissage
- Contribution supplémentaire à la taxe d'apprentissage
- Déclaration de la cotisation Formation Professionnelle depuis janvier 2023
- Monétisation des RTT
- Activité partielle et APLD pour 2023
- Les conventions 1495/1492 sont remplacées par la convention 3238
- Sélectionner la bonne convention de transport routier fictive
- Recouvrement de la CAAA par la MSA
- Déclaration de votre IDCC / OPCO
- Indemnités complémentaires d'activité partielle à partir de janvier 2023
- La Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS) dans certains secteurs
- Monétisation des RTT
- Prime pour le partage de la valeur
- Déclarer le Temps partiel thérapeutique
- TEPA et Heures Supplémentaires mensualisées en cas d'absence
- Transmission de documents à l'Assurance maladie : quels documents et comment ?
- Transfert recouvrement Agirc-Arrco
- Nouveau système de rémunération à partir du 1er janvier 2022 pour la convention collective 1518
- Smic, Plafonds et Barème PAS 2023
- Le Congé de Deuil à partir de 2022
- Intégration du numéro FINESS en DSN
- Entrée des caisses congés en DSN en 2022