En France, la Loi protège le pouvoir d’achat des travailleurs par un dispositif de revalorisation automatique du SMIC afin qu’il progresse au moins aussi vite que l’inflation.
Selon l’arreté du 22 mai paru au JO le 24 mai 2026 et conformément aux dispositions législatives (L3231-5 et suivants du Code du travail), le niveau du SMIC augmente de 2,41% au 1er juin 2026. Par conséquent, pour les paies de Juin 2026 :
- le SMIC horaire brut est 12,31 €
- et donc le SMIC mensuel brut (pour un temps plein à 35 heures) 1867,02 €
Les valeurs sont donc les suivantes :
SMIC ET MINIMUM GARANTI AU 1er Juin 2026 | |
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TAUX HORAIRE BRUT : 12,31 € * MINIMUM GARANTI : 4,35 € | |
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SMIC mensuel brut (base temps plein ) |
1 867,02 € |
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SMIC annuel brut (base temps plein ) |
22 184,28 € ** |
* le taux horaire net est de 9.70 € en cas de charges salariales légales à 20,84025 %
(6,90 % vieillesse plafonnée + 0,40 % vieillesse déplafonnée + 3,15 % retraite complémentaire + 0,86 % contribution d’équilibre général + (9,20 % 98,25 %) CSG + (0,50 % 98,25 %) CRDS).
** le taux horaire brut de janvier à mai 2026 étant de 12,02 €, à partir de juin 2026 de 12,31 €, il convient d’appliquer le calcul suivant :
[12,02 € x 35 x ((52 x 5)/12)] + [12,31 € x 35 x ((52 x 7)/12)] =22 184,28€
Source :
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000054126589
