Pour commencer

Dès lors où un arrêt de travail a pour cause : congés maladie non professionnelle - accident de travail - accident de trajet - maladie professionnelle - maternité - adoption ou paternité est constaté,  ou qu'une reprise anticipée suite à un arrêt doit être faite, un signalement doit obligatoirement être émis (dans un délai de 5 jours). 

Ce signalement permet de reconstituer une attestation de salaire permettant le versement des indemnités journalières au salarié.

Créer l'arrêt

Pour ce faire, cliquez sur le menu Gérez vos salariés, puis sur Arrêts de travail.

Créez votre arrêt en cliquant sur . Puis renseignez le nom du salarié, le type d'absence les dates de début et de fin d'arrêt. Si l’entreprise effectue la subrogation, cochez la case  Demande de subrogation.

Générer un signalement

Une fois votre arrêt renseigné, cliquez sur Enregistrer puis sur Générer un signalement DSN.

S'il s'agit d'une reprise anticipée, double cliquez dans l'arrêt concerné puis renseignez les dates et le motif dans l'encadré Reprise.

Cliquez sur Enregistrer puis sur Générer un signalement DSN.

Préparation du signalement

La fenêtre Signalement DSN arrêt de travail (ou reprise anticipée) s’ouvre. 

Cette fiche retranscrit les informations saisies dans votre arrêt de travail (ou reprise anticipée).

Un autre mode d’affichage plus complexe est également disponible sous l’onglet Edition, il s’agit de l’éditeur.

Veillez à bien vérifier les données de votre DSN avec l'outil de contrôle.

Puis cliquez sur Déclarer le fichier.