Pour que le logiciel prenne en compte un salarié en contrat de professionnalisation, il convient de paramétrer sa fiche salariée.

Dans un premier temps, vous devez utiliser un profil Contrat de professionnalisation, pour ce faire :

• Ouvrez la fiche du salarié concerné via la tuile Gérez vos Salariés + Salariés
• En haut à droite de la fiche sélectionnez le profil qui concerne votre salarié.

• Dans l’onglet Contrat et depuis l’encadré Emploi, cliquez sur afficher plus. Vous devez sélectionner le code qui vous concerne dans les champs Type de contrat et Intitulé du contrat de travail.
• Il est important de renseigner la date de première année du contrat de votre salarié (même si cette première année a été effectuée en dehors de votre entreprise).

• Cliquez, à gauche sur l’onglet Paye, depuis l’encadré Exonération URSSAF, vous pouvez sélectionner l’exonération du contrat professionnel (si vous ne savez pas si vous êtes concerné, rapprochez-vous de l’URSSAF).

• Enregistrez et fermez la fiche salariée

Il conviendra par la suite de préparer votre bulletin à partir du profil. Voir la procédure Préparer un bulletin dans EBP Paie Solution Autonome.

Si vous saisissez une absence pour votre salarié en contrat de professionnalisation, vous devez utiliser les rubriques d’absences contenant le terme contrat de professionnalisation.