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Pour que le logiciel prenne en compte un salarié en contrat de professionnalisation, il convient de paramétrer sa fiche Salarié.

Paramétrer la fiche Salarié

Dans un premier temps, vous devez utiliser un profil Contrat de professionnalisation.

Ouvrez la fiche du salarié concerné via la tuile Gérez vos Salariés > Salariés. En haut de la fiche, sélectionnez le profil qui concerne votre salarié :

Dans l’onglet Contrat et depuis l’encadré Emploi, cliquez sur afficher plus. Vous devez sélectionner le code qui vous concerne dans les champs Type de contrat et Intitulé du contrat de travail.

Cliquez, à gauche, sur l’onglet Organisme, depuis l’encadré Exonération URSSAF, vous pouvez sélectionner l’exonération du contrat professionnel (si vous ne savez pas si vous êtes concerné, rapprochez-vous de votre URSSAF).

Enregistrez et fermez la fiche Salarié.

Il conviendra par la suite de préparer votre bulletin à partir du profil. (Voir l'article Préparer un bulletin).

Attention
Si vous saisissez une absence pour votre salarié en contrat de professionnalisation, vous devez utiliser les rubriques d’absences contenant le terme contrat de professionnalisation.