établir un bulletin de paie après décision de justice
Répondu
Bonjour
suite une décision des prud'hommes, je dois faire un rappel de salaire à un salarié sorti
depuis septembre 2017
je ne sais pas comment paramétrer ce bulletin sans qu'il y ait changement de tranche
car ma somme est de 7166€ un rappel de 9 mois
y a t-il quelqu'un qui peut m'aider
merci
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Commentaire officiel
Bonjour,
La communauté n'ayant pu vous répondre, je transfère votre demande à l'assistance technique sous le ticket 150505.
Je vous souhaite une excellente journée et à très bientôt !
Mélanie
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Bonjour,
Y a-t-il une solution ? J'ai le même problème et comme il faut appliquer les taux et rubriques en vigueur au moment de la dernière période d'emploi et rattacher les cotisations à la même période, c'est plutôt compliqué à gérer s'il faut tout faire manuellement.
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Bonjour,
j'ai eu deux personnes de l'urssaf , et deux réponses différentes à savoir
appliquer les taux d'aujourd'hui et l'autre appliquer les taux de la période de travail à savoir pour moi 2017
pour avoir une trace écrite je leur ai envoyé un message depuis mon espace entreprise urssaf
leur réponse pas avant 15 jours et à ce jour toujours aucune réponse
donc j'ai dû me débrouiller toute seule et j'ai appliqué les taux en vigueur d'aujourd'hui
en ce qu'il concerne l'établissement du bulletin j'ai eu la chance de tomber sur une technicienne d'EBP qui m'a aidée à faire ce bulletin , en gardant les rubriques qui me concernaient , je ne sais pas si nous pouvons nous contacter afin que je puisse éventuellement vous aider
bonne journée
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Bonjour
suite une décision des prud'hommes, je dois faire un rappel de salaire à un salarié sorti
depuis août 2021
je ne sais pas comment préparer ce bulletin
y a t-il quelqu'un qui peut m'aider
merci
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Bonjour
quel genre de rappel de salaire ?
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Bonjour,
Indemnités de licenciement, préavis et cp sur préavis
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Bonjour
il faut aller sur la fiche salarié, faire une nouvelle entrée
entrée du contrat (exple) 11/01/2023-
sur l'onglet Paie : salaire mensuel =0 , taux horaire 0
par contre il faut calculer les indemnités de licenciement
je ne sais pas si elles sont soumise à cotisations.
dans la négative mettre la somme trouvée dans la rubrique indemnité de licenciement ( tu devrais pouvoir inscrire ta somme ) en bas du bulletin (non soumise à cotisations)
en brut ton préavis et cp sur préavis
j'espère que cela aidera
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