Temps de lecture : 55 s
En France, le pouvoir d’achat des travailleurs au SMIC est protégé par un dispositif de revalorisation automatique inscrit dans la loi selon lequel le SMIC évolue proportionnellement à l’inflation.
Ainsi, le SMIC est révisé automatiquement au 1er janvier de chaque année, en fonction de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base des ouvriers et des employés, et en fonction de l’évolution de l’indice des prix du mois de novembre par rapport à l’indice des prix pris en compte pour la dernière revalorisation du SMIC.
Par conséquent, le niveau du SMIC augmentera de 1,80% au 1er janvier 2023 (L3231-5 et suivants du Code du travail).
Conformément au décret en date du 22 décembre 2022, les valeurs sont les suivantes :
|
SMIC ET MINIMUM GARANTI AU 1ER JANVIER 2023 |
|
|
TAUX HORAIRE BRUT : 11,27 € * MINIMUM GARANTI : 4,01 € |
|
|
SMIC mensuel brut (base temps plein) |
1 709,28 € |
|
SMIC annuel brut (base temps plein) |
20 511,4 € ** |
* le taux horaire net est de 8,92 € en cas de charges salariales légales à 20,84025 % (6,90 % vieillesse plafonnée + 0,40 % vieillesse déplafonnée + 3,15 % retraite complémentaire + 0,86 % contribution d’équilibre général + (9,20 % 98,25 %) CSG + (0,50 % 98,25 %) CRDS).
** 11.27 € x 35 x 52 = 20 511.4 €
Source : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046780043
Commentaires
0 commentaire
Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.