Retour en haut de page

Mise en place de l’activité partielle suite aux mesures d'urgence (COVID-19) dans EBP Paie Ancienne Génération

S’abonner
Cet article vous a-t-il été utile ?
Non
Utilisateurs qui ont trouvé cela utile : 92 sur 94
Vous avez d’autres questions ? Envoyer une demande
Retour en haut

Commentaires

67 commentaires

  • Avatar
    DOMINIQUE BAUDRY

    Votre tuto est très bien fait....bravo et merci !

    Il y a un problème sur le site mis à jour de la demande d'activité partielle : lorsqu'on saisit les heures d'activité partielle pour un salarié, le taux horaire appliqué est de 31.98 € d'office.....ce qui est le taux plafond.

    Peut-être que j'utilise mal le site ? avez vous des infos à ce sujet ?

    merci d'avance

    Dominique Baudry

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    DOMINIQUE BAUDRY

    je veux juste rajouter que je m'adresse à vous car il est impossible d'avoir de l'aide par téléphone ou en ligne

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    ALEAS

    Bonjour,

    Attention : il y a une erreur dans la mise à jour Ancienne Génération dans le paramétrage de la CRDS sur les revenus de remplacement.

    La CRDS sur les revenus de remplacement est paramétrée comme "déductible" alors qu'elle est toujours "non-déductible". De ce fait, le net imposable n'est pas correct avec le paramétrage de la mise à jour.

    Quelle rubrique de brut "GAIN" peut-on utiliser pour l'indemnité complémentaire versée par l'employeur dans le cadre du chômage partiel afin de maintenir le salaire net antérieur ? C'est-à-dire que cette rubrique soit soumise uniquement à la CSG et CRDS des revenus de remplacement.

    Il semble que cette mise à jour ne prévoit pas le cas des salariés payés au SMIC et des salariés à temps partiel. En effet, le taux de l'indemnité pour les salariés payés au SMIC est paramétrée à 7,105 E au lieu de 8,03 E. A quelle date est prévue la prochaine mise à jour ? Avant la DSN du 15 avril ?

    Pour la forme d'aménagement de l'activité partielle dans la fiche salarié, que faut-il choisir pour des salariés mensualisés à 151,67 Euros, c'est-à-dire que même si le mois comporte 154 heures ou 146 heures, ils seront payés quand même 151,67 E ?

    Je vous remercie pour votre réponse.

    Cordialement.

    6
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    CHRISTINE PINON

    Bonjour,

     

    Je n'arrive pas à prendre la prime d'ancienneté dans le taux horaire de l'activité partielle ?

     

    De plus, j'ai des salariés soumis à l'assiette forfaitaire pour activité sportive et dans cette assiette l'indemnité est reprise ?? et je ne trouve pas la solution, non plus ???

    Merci

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    LUCILE GODEFROY

    Bonjour,

     

    Quelle rubrique peut-on utiliser pour le complément d'indemnité versé par l'employeur dans le cadre du chômage partiel pour maintenir le salaire net antérieur ? celle-ci doit être juste soumise à CDG CRDS

    Merci

    Cordialement

    Lucile

     

    1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    PATRICIA TAGLIAVENTO

    Bonjour,

    J'attends la nouvelle version ancienne génération puisque nous avons QUE des salariés temps partiel branche animation

    Merci d'avance

    2
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    ALAIN FREMAUX

    Bonjour,

    J'ai mis à jour le logiciel version 24.4.1.9001 et il y a un problème sur la réduction Fillon.

    Les cotisations patronales sont très élevées.

    Pouvez vous vérifier ? Merci

    Service comptable

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    ALEAS

    Bonjour,

    Attention : il y a une erreur de paramétrage dans l'aperçu du bulletin clarifié. La CRDS non déductible n'est pas placée correctement.

    Dans le paramétrage du bulletin clarifié, il faut mettre la CRDS sur les revenus de remplacement au niveau de la CRDS non déductible de l'impôt sur le revenu.

    Monsieur Alain FREMAUX : pour répondre à votre question, vous devez modifier la variable GHEUREMU en mettant le terme -Montant(RABSACTP) pour que votre réduction Fillon soit correcte (voir explications au-dessus "Heures rémunérées et réductions de cotisations").

    Est-ce que la prochaine mise à jour EBP Paie Ancienne Génération attendue impatiemment, comportera-t-elle le paramétrage de l'écrêtement de la CSG/CRDS sur les revenus de remplacement pour les salariés payés au SMIC ?

    Quelle est la rubrique de GAIN à choisir pour l'indemnité complémentaire d'activité partielle versée par l'employeur pour maintenir le salaire net employeur (soumise uniquement à la CSG/CRDS sur les revenus de remplacement) ?

    Doit-on forcer l'indemnité d'activité partielle à 8,03 Euros pour les salariés payés au SMIC, ou doit-on faire une indemnité complémentaire employeur pour le différentiel (8,03 E - 70% Smic brut) ?

    Merci pour votre réponse.

    Cordialement.

    3
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    SYLVIE DHUMAUX

    Mes rubriques d'absence et d'indemnités d'activité partielle ne s'incrémentent pas, le taux ne se calcule pas ! 2 heures d'attente au téléphone, et ça raccroche, impossible de les avoir....

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    ROMUALD HEUCHIN

    Bonjour,

    Mes rubriques d'absence et d'indemnités d'activité partielle ne se calculent pas, le nombre d'heure est saisi mais le montant ne calcule pas.

    Je pense qu'il me manque  : SBASEABSCP necessaire au calcul de l'indemnité activite partielle.

    Merci par avance pour votre réponse.

    Cordialement.

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    SYLVIE PLOTTON

    Bonjour,

    dans votre procédure, il est indiqué de renseigner l'absence dans Arrêts/Suspensions puis Activité Partielle hors même en ayant téléchargé la dernière MAJ 24.4.1.9001 cette rubrique n'existe pas il y a juste Chômage Partiel. Dans votre procédure il est indiqué de plus attention de ne pas confondre Activité Partielle et Chômage partiel.
    Que devons nous faire?

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    SYLVIE PLOTTON

    Bon après avoir redémarrer le logiciel ça y est j'ai l'absence Activité Partielle qui s'affiche.

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    AYMELINE SANGLAS

    Bonjour,

    QUID sur les variables HEUABSACTPART et RETREELLE :

    #  Pour un salarié à temps plein à 35h mais à 8.75h sur 4j (au lieu de 7h/j pendant 5j), faut-il laisser par défaut 8.8 ou bien le modifier à 7h ?

    #  Lorsqu'il y a une période travail à temps plein (10j ouvrés début mars sur une semaine de 4j) et une période d'activité partielle non travaillée jusqu'au 31/3, combien de jours ouvrés pour la RETREELLE ? 154h ou 157.5h ?

    Merci de votre aide et bon courage à tous !

    -2
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    THIERRY LEBOBE

    BONJOUR

    Merci pour votre tuto. J'ai deux questions :

    1 - les variables HEUABSCHOP et RETREELLE n'existe pas dans le logiciel et empêche le calcul de paie de se dérouler, donc j'attends lundi et serais en retard dans le dépôt de la DSN

    2- Le Tuto n'évoque pas de paramétrage particulier concernant la DSN avec les nouvelles rubriques créées.

    Merci par avance

    Bon courage à tous et protégez vous

    Thierry

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    HECTOR

    Bonjour,

    Mes rubriques d'absence et d'indemnités d'activité partielle ne se calculent pas, le nombre d'heure est saisi mais le montant ne calcule pas.

    Je pense qu'il me manque  : SBASEABSCP necessaire au calcul de l'indemnité activite partielle.

    Nous sommes une sté de BTP 

    Merci par avance pour votre réponse.

    Cordialement.

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    DANIEL BANQUART

    Bonsoir

    La rubrique GINDACTP (indemnités activité partielle) ne s'additionne pas à la rémunération brute.

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    AYMELINE SANGLAS

    Bonsoir,

    Concernant SBASEABSCP (Base de calcul de l'absence CP),certaines primes ou accessoires de salaires ne sont pas pris en compte, notamment la prime d'assiduité rattachée au travail effectif.

    Pouvez-vous nous dire précisément ce qui alimente cette rubrique et où la consulter ? Sinon comment la personnaliser?

    Cordialement,

    2
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    DANIEL BANQUART

    Bonjour
    Est-il possible d'avoir un bulletin de salaire 35h et 39h pour voir la présentation ?

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    FLORENCE GOLDBERG

    Bonjour,

    Je dois faire ma DSN avant le 06/04 7h00. J'ai une différence entre l'état des charges URSSAF du logiciel et la DSN URSSAF. J'ai l'impression que la DSN prend en compte la totalité du salaire alors qu'il y a une exonération sur le maintien de l'activité partielle.

    Merci de votre aide,

    Isabelle

    1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    WILLIAM GIORDANI

    Bonjour

    Comment avoir le lien de téléchargement pour la nouvelle version

    apparemment le chat ne marche pas

    Merci

    Cécile

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    Mélanie

    Bonjour Monsieur GIORDANI,

    Peut-être cet article vous aidera à télécharger la nouvelle version : Télécharger la mise à jour de ma solution EBP

    Excellente journée :)

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    CATHERINE BROCARD

    bonjour,

    je voudrais savoir si une mise à jour est enfin disponible pour les temps partiels et les apprentis et sinon quand sera t elle disponible. De plus travaillez vous pour les nouvelles mesures prises pour l'hôtellerie à savoir l'indemnisation des salariés sur la base de 39h et non plus de 35h. merci de nous répondre. Cordialement.

    1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    SEVERINE FORTIN

    A priori pour les salariés payés au SMIC l'indemnité n'est pas assujetti à CSG CRDS. Pourtant les rubriques se calculent.... Est ce normal ?

     

     

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    NATHALIE COUTURIER

    SEVERINE_AMC

    bonjour et merci pour ces précisions

    bonne journée !

    -1
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    ESPITALIER

    Bonjour,

    Nous sommes à 39 H, quelle sont les heures à indiquer dans la variable RETRELLE (pour 35 h c'est 154 h) et pour 39 ?

    Merci pour votre réponse

    Service comptable

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    GWÉNOLÉ DAVID

    Merci de votre implication et de votre participation à l'amélioration de nos services.

    Vous avez écrit :

    “Bien qu'en utilisant cette procédure et en ayant des profils Standard, je continue à avoir des coquilles sur mes bulletins, des bases négatives et des bases que le logiciel me signale comme en erreur (couleur différente). Mes salariés sont mensualisés 169H et j'ai bien utilisé la procédure préconisée pour annuler ces heures non réalisées”

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    CHRISTINE LEWIS

    Bonjour,

    Mes rubriques d'absence et d'indemnités d'activité partielle ne se calculent pas, le nombre d'heure est saisi mais le montant ne calcule pas.

    Je pense qu'il me manque : SBASEABSCP nécessaire au calcul de l'indemnité activité partielle.

    Ce problème a également été rencontré par M. Romual HEUCHIN et Hector.

    Avez-vous trouvé la solution.

    D'avance merci pour votre aide

    Salutations

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    DOMINIQUE BAUDRY

    Pour CHristine Lewis :

    avez vous entré les heures relles du mois comme indiqué dans la procédure d'installation ?

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    GWÉNOLÉ DAVID

    Pour Dominique BAUDRY.

    J'ai effectivement entré les heures réelles du mois comme indiqué dans la procédure mais cela ne change rien

    0
    Actions pour les commentaires Permalien
  • Avatar
    SEVERINE_AMC

    CHRISTINE LEWIS

    Avez vous renseigné la variable RETREELLE propre à chaque salarié ?

    Sinon utilisez "expliquer la rubrique" sur l'un de vos bulletins pour voir ce qui ne se calcul pas.

    0
    Actions pour les commentaires Permalien

Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.