| Données 2022 | |||||
Taux de cotisation de droit commun |
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Régimes
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Répartition | ||||
| Assiette | Employeur | Salarié | Taux global | ||
| Assurance maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) |
Totalité de la rémunération
|
7 % ou 13 % | 7 % ou 13 % | ||
| Contribution Solidarité autonomie | 0.30% | 0.30% | |||
| Allocations familiales | 3.45 % ou 5.25 % | 3.45 % ou 5.25 % | |||
| Assurance vieillesse déplafonnée | 1.90% | 0.40% | 2.30% | ||
| Fnal (au moins 50 salariés) | 0.50% | 0.50% | |||
| Contribution au dialogue social | 0.016% | 0.016% | |||
| Accidents du travail | Taux notifié par la CARSAT/CRAMIF | ||||
| CSG déductible |
98.25 % du salaire brut
|
6.80% | 6.80% | ||
| CSG non déductible | 2.40% | 2.40% | |||
| CRDS | 0.50% | 0.50% | |||
| Assurance vieillesse plafonnée |
Rémunération limité à 1 PSS
|
8.55% | 6.90% | 15.45% | |
|
Fnal (moins de 50 salariés) |
0.10% | 0.10% | |||
| Chômage |
Rémunération limitée à 4PSS
|
4.05% | 4.05% | ||
| AGS | 0.15% | 0.15% | |||
Artistes et Mannequins |
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Régimes
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Répartition | ||||
| Assiette | Employeur | Salarié | Taux global | ||
| Assurance maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) |
Totalité de la rémunération
|
4.90% | 4.90% | ||
| Solidarité autonomie | 0.30% | 0.30% | |||
| Allocations familiales | 2.42% | 2.42% | |||
| Assurance vieillesse déplafonnée | 1.33% | 0.28% | 1.33% | ||
| Fnal (au moins 50 salariés) | 0.00% | ||||
| Contribution au dialogue social | 0.016% | 0.016% | |||
| Accidents du travail | Taux notifié par la CARSAT/CRAMIF | ||||
| CSG déductible |
98.25 % du salaire brut
|
6.80% | 6.80% | ||
| CSG non déductible | 2.40% | 2.40% | |||
| CRDS | 0.50% | 0.50% | |||
| Assurance vieillesse plafonnée |
Rémunération limité à 1 PSS
|
5.99% | 4.83% | 10.82% | |
| Fnal (moins de 50 salariés) |
0.10% | 0.10% | |||
| Chômage |
Rémunération limitée à 4PSS
|
4.55% | 4.55% | ||
| AGS | 0.15% | 0.15% | |||
Journalistes |
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Régimes
|
Répartition | ||||
| Assiette | Employeur | Salarié | Taux global | ||
| Assurance maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) |
Totalité de la rémunération
|
7 % | 7 % | ||
| Solidarité autonomie | 0.30% | 0.30% | |||
| Allocations familiales | 2.76% | 2.76% | |||
| Assurance vieillesse déplafonnée | 1.52% | 0.40% | 1.92% | ||
| Fnal (au moins 50 salariés) | 0.50% | 0.50% | |||
| Contribution au dialogue social | 0.016% | 0.016% | |||
| Accidents du travail | 80% Taux notifié par la CARSAT/CRAMIF | ||||
| CSG déductible |
98.25 % du salaire brut
|
6.80% | 6.80% | ||
| CSG non déductible | 2.40% | 2.40% | |||
| CRDS | 0.50% | 0.50% | |||
| Assurance vieillesse plafonnée |
Rémunération limité à 1 PSS
|
8.55% | 6.90% | 15.45% | |
| Fnal (moins de 50 salariés) |
0.10% | 0.10% | |||
| Chômage |
Rémunération limitée à 4PSS
|
4.55% | 4.55% | ||
| AGS | 0.15% |
0.15% |
|||
Professions médicales à temps partiel |
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Régimes
|
Répartition | ||||
| Assiette | Employeur | Salarié | Taux global | ||
| Assurance maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) |
Totalité de la rémunération
|
7 % | 7 % | ||
| Solidarité autonomie | 0.30% | 0.30% | |||
| Allocations familiales | 3.45 % | 3.45 % | |||
| Assurance vieillesse déplafonnée | 1.90% | 0.40% | 2.30% | ||
| Fnal (au moins 50 salariés) | 0.50% | 0.50% | |||
| Contribution au dialogue social | 0.016% | 0.016% | |||
| Accidents du travail | Taux notifié par la CARSAT/CRAMIF | ||||
| CSG déductible |
98.25 % du salaire brut
|
6.80% | 6.80% | ||
| CSG non déductible | 2.40% | 2.40% | |||
| CRDS | 0.50% | 0.50% | |||
| Assurance vieillesse plafonnée |
Rémunération limité à 1 PSS
|
8.55% | 6.90% | 15.45% | |
| Fnal (moins de 50 salariés) |
0.10% | 0.10% | |||
| Chômage |
Rémunération limitée à 4PSS
|
4.55% | 4.55% | ||
| AGS | 0.15% | 0.15% | |||
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