Gérer correctement les sorties de salariés dans EBP Paie Solution Accompagnée

Avant de commencer

 

Bon à savoir
Pour une sortie de salarié, vous devez suivre plusieurs étapes :
- Saisir la sortie du salarié
- Générer les documents de sortie
- Vérifier le bulletin

 

Si un bulletin de paie a été créé avant de renseigner la sortie du salarié, il convient de le supprimer afin de préparer le bulletin de sortie avec la date et le sous-profil correspondant.

Saisir la sortie du salarié - Générer les documents de sorties :

 

Par le menu Gérez vos salariés - Salariés, ouvrez la fiche du salarié concerné et cliquez sur le bouton Sortie de salarié.

 

 

Renseignez tous les champs de l’onglet Sortie de salarié puis enregistrez.

 

 

Générer le Solde de tout compte

Cliquez sur le bouton Générer le solde de tout compte.

 

 

Cliquez sur le bouton Voir le solde de tout compte.

 

Dans la fiche Solde de tout compte, saisissez ou corrigez les éléments relatifs à la fin de contrat, en passant sur chacun des onglets (Rupture de contrat de travail, Préavis, Bulletins, Chômage total sans rupture de contrat de travail, Signalements).

Enregistrez et fermez la fiche.

 

 

 

Vérification du bulletin

 

De retour dans la fiche Salarié, onglet Sortie de salarié, cliquez Voir le Bulletin de sortie.

 

 

 
Le bulletin du salarié sorti est automatiquement mis à jour, avec ses retenues pour sortie, ses indemnités Congés payés…

Comme pour tous les autres bulletins, vous pouvez toujours utiliser la Saisie des variables du bulletin de paye pour valoriser des variables supplémentaires (Indemnités de licenciement, rupture conventionnelle…).

 

  

 

 

Important : dans le bulletin, pensez à bien vérifier ou éventuellement à modifier la période d’emploi afin que ce bulletin ne dépasse pas la date de sortie du salarié.

 

 

 

 

Attention
Il faut ensuite générer le signalement de fin de contrat. Retrouvez la procédure pour vous guider en cliquant Ici.